SINTESI del PROGETTO
Il progetto “Eurodesk Rimini School Network”, rappresenta l’evoluzione delle attività realizzate nell’ambito del network territoriale “Antenne Territoriali Eurodesk Rimini”: articolato su base provinciale per incrementare la diffusione dell’informazione europea, dal marzo 2004 conta sull’adesione di 15 istituti scolastici medi-superiori della provincia ed opera grazie al coordinamento dell’Amministrazione provinciale e al supporto tecnico del servizio informativo Eurodesk-Rimini e della Coop.Sociale Tanaliberatutti. La presente proposta è perciò il primo progetto di rete, coordinato all’interno del progetto Antenne, mediante il quale il promotore, le scuole superiori, Eurodesk-Rimini e gli altri partner locali intendono ampliare e migliorare l’offerta formativa a disposizione dei giovani del territorio, facendosi promotori e gestori di iniziative di formazione professionale transnazionale.

BENEFICIARI del PROGETTO
I beneficiari del progetto saranno quindi gli studenti dei 12 istituti medi-superiori, già parte del network, che hanno aderito alla proposta; potranno candidarsi a partecipare tutti gli iscritti alle classi quarta e quinta durante gli anni scolastici 2004-2005 e 2005-2006.

TIPOLOGIA DEI TIROCINI
Il progetto prevede lo svolgimento di tirocini di 4 e 6 settimane: i primi destinati a studenti e neodiplomati di istituti/licei linguistici, artistici, umanistici e scientifici sperimentali (area cultural-umanistica), i secondi per studenti e neodiplomati di istituti tecnici e professionali, nello specifico istituti alberghieri e per tecnici dei servizi turistici, tecnici-commerciali, tecnici-industriali, per la formazione nel settore dell’artigianato (area tecnica-professionale).
Gli stage previsti possono essere ricondotti a due tipologie principali:
• Tirocini di 6 settimane (area tecnica-professionale) articolate in formazione linguistica e culturale, inserimento socioculturale; visite guidate presso rilevanti imprese turistiche, commerciali, alberghi, industrie, imprese artigiane e di produzione del territorio ospitante; in collaborazione con gli esperti delle aziende e dell’organismo ospitante sarà infine previsto l’inserimento lavorativo dei tirocinanti, durante il quale potranno affiancare gli operatori/ professionisti locali nello svolgimento di mansioni commerciali, gestionali e relazionali – comunicative, applicando le conoscenze acquisite in merito durante gli anni scolastici; essere coinvolti nelle attività dei laboratori artigiani (lavorazione del legno, della ceramica, dei metalli, produzione di manufatti, ecc.) e degli studi tecnici connessi alle costruzioni; partecipare alla gestione dei compiti di cucina, sala e accoglienza clienti nei ristoranti e alberghi; prendere parte allo svolgimento dei compiti dei tecnici di imprese commerciali e di servizi alle imprese e al turismo.
• Tirocini di 4 settimane (area cultural-umanistica) articolate in formazione linguistica e culturale dei partecipanti, al loro inserimento socioculturale; visite guidate presso centri culturali e fondazioni scientifiche del territorio (musei, biblioteche, enti di promozione culturale ed organizzazione di eventi, centri di ricerca scientifici, ecc.) ma anche enti ed organizzazioni impegnate in attività sociali e di volontariato e specialisti dell’informazione del territorio ospitante; in collaborazione con gli esperti degli enti e dell’organismo ospitante sarà infine previsto l’inserimento lavorativo dei tirocinanti, durante il quale potranno affiancare gli operatori/ professionisti locali nello svolgimento di attività connesse all’erogazione delle informazioni, al supporto degli utenti-clienti, all’organizzazioni di attività pubbliche, ai compiti di traduzione, all’organizzazione di visite guidate presso musei, parchi archeologici, al recupero e mantenimento del patrimonio artistico e culturale (anche con riferimento al patrimonio librario), alle attività di laboratorio per la ricerca scientifica e tecnologica, all’utilizzo delle tecnologie informatiche per la gestione di attività culturali e scientifiche.

I tirocini si svolgeranno in Germania, Francia, Olanda, Irlanda, Bulgaria e Grecia.
Ogni beneficiario sarà monitorato e sostenuto da un tutor individuato dall’organismo ospitante tra i responsabili della formazione professionale e delle risorse umane.
Per la certificazione dell’esperienza di tirocinio, per tutti i beneficiari sarà richiesto anche il documento Europass-Mobility.

PARTNERIATO (locale e transnazionale)
Il progetto ha infine ricevuto il sostegno di un ampio partenariato locale e transnazionale in virtù del valore riconosciuto agli specifici contenuti e ai suoi obiettivi preponderanti: creare una rete di collaborazioni continuative che consentano di individuare efficaci strumenti e metodi di raccordo tra il mondo del lavoro e gli istituti scolastici/enti formativi.